RPS et TMS

A mi-chemin entre coaching et ergonomie.

Réglons la santé de chacun.

Recréons le lien entre corps et esprit
 

Trop d’accidents de travail ? Trop d’arrêts ?

Vos salariés se plaignent souvent de mal de dos ?

Vos collaborateurs sont stressés ? N’arrivent pas à s’entendre ? A la limite du Burn-out 

Et si tous ces aspects étaient liés, y avez-vous pensé ?

 

Quid d’un salarié heureux qui serait forcément productif.

Google et les grands groupes l’ont bien compris et ont même pour la plupart des salles de détentes dans leurs locaux afin de rendre leurs salariés motivés dans leur travail et leur permettant ainsi de devenir les meilleurs dans leurs domaines.

Mieux vaut prévenir que guérir, surtout qu’ici cela signifie des charges en plus, de la main d’œuvre en moins.

 

Je vous propose de régler RPS (risques psychosociaux) et TMS (troubles musculosquelettique) via l’ergonomie. En suivant chacun de vos salariés, afin d’analyser, questionner et comprendre la situation, pour en démêler les tenants et aboutissants. Et ainsi proposer des initiatives et actions concrètes afin de limiter, ces dits soucis.

 

N’hésiter pas à me contacter pour plus de renseignements.

Le devis se fais sur place avec un premier contact

Faire un nœud